Anschreiben mit KI erstellen
Erstelle in Minuten ein Anschreiben für genau diese Stelle. Gib Job und Unternehmen ein, übernimm deine Daten aus dem Lebenslauf und lass die KI es in deinem Stil verfassen.
- Individuell auf die jeweilige Stellenanzeige zugeschnitten – kein Allgemeintext
- Übernimmt deinen Namen und deine Erfahrung direkt aus deinem Lebenslauf
- Export als PDF oder Word, passend zu deiner Lebenslauf-Vorlage
Nicht sicher, wie du anfangen sollst? Beispiele für Anschreiben nach Rolle lesen.
Was der Builder macht
Ein Anschreiben funktioniert, wenn es zu einem Job passt. Gib deine Daten und die Rolle ein, und schreibe das Anschreiben selbst oder lass es von KI aus deinem Lebenslauf und der Anzeige entwerfen. Es liegt im selben Editor neben deinem Lebenslauf, mit passenden Vorlagen, sodass beide wie ein Set aussehen.
So funktioniert es
Daten hinzufügenTippe deinen Namen und deine Kontaktdaten ein oder fülle sie aus deinem gespeicherten Lebenslauf aus.
Rolle beschreibenFüge das Unternehmen, den Jobtitel und den Namen der einstellenden Person hinzu, wenn du ihn hast. Danach folgt die Anrede: Liebe Alex Smith, Liebes BrightWave Hiring Team oder Sehr geehrte Damen und Herren.
Text schreiben oder entwerfenSchreib es selbst oder lass die KI einen ersten Entwurf mit drei oder vier kurzen Absätzen erstellen – oder überarbeite deinen eigenen Entwurf.
Vorlage wählen und exportierenWähle eine Vorlage und eine Akzentfarbe, stelle die Ränder ein und lade dann eine PDF- oder Word-Datei herunter.
Was es nicht tut
- Es erfindet nie Arbeitgeber, Daten, Ergebnisse oder Qualifikationen. Ein Entwurf nutzt, was deine Daten und die Anzeige sagen; wo nichts zu sagen ist, bleibt das Anschreiben allgemein.
- Es ist nicht dafür gedacht, ungelesen verschickt zu werden. Füge einen echten, konkreten Grund hinzu, warum du dieses Unternehmen willst, und prüfe die Namen vor dem Senden.
- Es bewirbt sich nicht für dich. Du lädst die Datei herunter und reichst sie selbst ein.
Für wen es ist
Für alle, die sich bewerben, wenn ein Anschreiben verlangt wird oder den Ausschlag geben kann: Quereinsteiger, die den Wechsel erklären, Menschen mit einer Lücke im Lebenslauf und Berufseinsteiger mit wenig Erfahrung.
Fragen
- Brauche ich ein Anschreiben?
- Schick eins, wenn es in der Anzeige verlangt wird. Wenn es optional ist, kann ein kurzes Anschreiben, das deine Erfahrung mit der Rolle verknüpft, helfen; ein allgemeines bringt nichts. Ein ATS parst und rankt Bewerbungen nur; ein Recruiter entscheidet, also schreibe für diese Person.
- Wie lang sollte es sein?
- Eine Seite: drei oder vier kurze Absätze, ungefähr 250 bis 350 Wörter. Sag, warum diese Rolle, was du mitbringst und worüber ihr als Nächstes sprechen solltet.
- Ist der Anschreiben-Builder kostenlos?
- Der kostenlose Plan enthält ein Anschreiben mit Online-Vorschau. PDF- und Word-Downloads sind Teil von Pro.