Generador de Cartas de Presentación con IA
Redacta una carta de presentación para el puesto exacto en minutos. Introduce el empleo y la empresa, importa tus datos desde tu currículum y deja que la IA la escriba con tu propia voz.
- Redactada para la oferta específica, no una plantilla genérica
- Rellena tu nombre y experiencia directamente desde tu currículum
- Exporta a PDF o Word, con el mismo diseño que tu plantilla de currículum
¿No sabes por dónde empezar? Lee ejemplos de carta de presentación por puesto.
Qué hace el generador
Una carta de presentación funciona cuando habla de un solo puesto. Introduce tus datos y el rol, y luego escribe la carta tú mismo o deja que la IA la redacte a partir de tu currículum y de la oferta. Se coloca junto a tu currículum en el mismo editor, con plantillas compatibles, para que ambas piezas parezcan un conjunto.
Cómo funciona
Añade tus datosEscribe tu nombre y tus datos de contacto, o complétalos desde tu currículum guardado.
Describe el puestoAñade la empresa, el cargo y el nombre del responsable de contratación si lo tienes. El saludo sigue: Estimado Alex Smith, Estimado equipo de contratación de BrightWave o Estimado responsable de contratación.
Escribe o genera el cuerpoEscríbela tú mismo, o deja que la IA redacte un primer borrador de tres o cuatro párrafos breves, o ajusta tu propio borrador.
Elige una plantilla y exportaElige una plantilla y un color de acento, ajusta los márgenes y descarga un archivo PDF o Word.
Qué no hará
- Nunca inventa tus empleadores, fechas, resultados ni titulaciones. Un borrador usa lo que dicen tus datos y la oferta; donde no haya nada que decir, la carta se mantiene general.
- No está pensada para enviarse sin leer. Añade una razón verdadera y concreta por la que quieres esta empresa y comprueba los nombres antes de enviarla.
- No solicita por ti. Tú descargas el archivo y lo envías por tu cuenta.
Para quién es
Cualquier persona que solicite un puesto en el que se pida carta o que pueda marcar la diferencia: quienes cambian de carrera y explican el cambio, personas con un vacío que justificar y recién graduados con poca experiencia que mostrar.
Preguntas
- ¿Necesito una carta de presentación?
- Envíala cuando la oferta la pida. Cuando sea opcional, una carta breve que conecte tu experiencia con el puesto puede ayudar; una genérica no aporta nada. Un ATS solo analiza y clasifica las candidaturas; un reclutador decide, así que escribe para esa persona.
- ¿Qué longitud debe tener?
- Una página: tres o cuatro párrafos cortos, unas 250 a 350 palabras. Di por qué este puesto, qué aportas y qué quieres tratar después.
- ¿El generador de carta de presentación es gratis?
- El plan gratis incluye una carta de presentación con vista previa en línea. Las descargas en PDF y Word forman parte de Pro.