Modèles de CV
Modèles de CV en deux colonnes
Un modèle de CV en deux colonnes place les coordonnées, compétences et langues dans une barre latérale, et votre expérience dans la colonne principale, pour faire tenir un parcours dense sur une page. Les nôtres sont conçus pour que la barre latérale se lise toujours dans le bon ordre pour un ATS — la mise en page qui casse souvent les analyseurs, traitée avec soin.
Idéal pour : Pour les profils avec beaucoup à caser — longues listes de compétences, certifications, langues — qui veulent tout tenir sur une page.
Quand choisir un modèle en deux colonnes
- Vous avez plus de contenu qu’une colonne unique ne peut en accueillir confortablement.
- Vous voulez que les compétences et les coordonnées soient visibles d’un coup d’œil dans une barre latérale.
- Vous aimez l’allure avec barre latérale, mais il faut qu’elle reste lisible par l’ATS.
6 modèles de CV à deux colonnes à choisir
À qui convient un CV à deux colonnes
Les mises en page à deux colonnes conviennent aux profils expérimentés avec beaucoup d’éléments à l’appui (technologies, langues, certifications, outils) et aux postes où ces détails sont examinés en priorité, comme l’informatique, l’ingénierie, le conseil et les fonctions internationales. Elles sont particulièrement courantes pour les CV européens et pour les CV remis directement à une personne.
Comment mettre en page un CV à deux colonnes
Réservez environ deux tiers de la largeur à la colonne principale et utilisez-la pour votre profil et votre expérience. Gardez la barre latérale pour des éléments courts et faciles à parcourir : coordonnées, compétences, langues, certifications et liens. Assurez-vous que la colonne principale puisse tenir seule, car certains systèmes de suivi des candidatures lisent la barre latérale en dernier ou l’intègrent au corps du texte ; si vous copiez le texte, il doit rester compréhensible dans l’ordre.
À mettre en avant
- L’expérience dans la colonne principale, jamais comprimée dans la barre latérale.
- Les niveaux de langue sur une échelle reconnue (par exemple CECR B2), plutôt que des points ou des barres.
- Les certifications avec l’organisme émetteur et l’année.
- Un bref résumé en haut de la colonne principale qui relie les détails de la barre latérale au poste.
Erreurs fréquentes
- Mettre votre parcours dans la barre latérale, où les analyseurs le mélangent souvent.
- Remplir la barre latérale de qualités humaines comme « esprit d’équipe » pour équilibrer les colonnes.
- Construire les colonnes avec un tableau, l’élément de mise en page que les analyseurs cassent le plus souvent.
Mots-clés adaptés à un CV à deux colonnes
Créez votre CV à deux colonnes maintenant
Choisissez un modèle ci-dessus, renseignez vos infos et l’aperçu se met à jour en direct. La création est gratuite ; téléchargez en PDF ou Word avec Pro — ou passez-le dans l’optimiseur pour l’adapter à un poste précis.