Adatta il tuo curriculum a qualsiasi offerta
Incolla il tuo curriculum e un’offerta di lavoro. Ottieni subito un punteggio di compatibilità ATS, scopri le parole chiave mancanti e lascia che l’AI riscriva il tuo curriculum per quella specifica posizione.
- Scansione ATS gratuita — nessuna registrazione richiesta per il primo controllo
- Parole chiave mancanti evidenziate rispetto all'offerta di lavoro reale
- Riscrittura AI con un clic che mantiene i tuoi dati e rispecchia il ruolo
Cosa fa questo strumento
Adattare un curriculum significa cambiare ciò che metti in evidenza e le parole che usi, così da farlo combaciare con un lavoro preciso. Questo strumento confronta il tuo curriculum con la descrizione del lavoro che incolli, o con l’annuncio dietro un link di lavoro, e mostra corrispondenze e lacune. Poi prepara una versione riscritta del curriculum per quel ruolo.
Come funziona
Aggiungi il curriculum e il lavoroIncolla entrambi, oppure incolla un link di lavoro e lo strumento legge l’annuncio. Scegli una modalità (per esempio cambio carriera o gap lavorativo), una sezione del curriculum e la lingua di output.
Controlla i requisitiL’annuncio viene diviso in requisiti indispensabili e preferenziali, ciascuno segnato come presente o assente nel tuo curriculum.
Aggiungi prove realiPer un requisito che il tuo curriculum non mostra, scrivi un fatto vero, come un progetto o una certificazione, oppure lascialo vuoto.
Rivedi la riscritturaRicevi un punteggio di corrispondenza ATS, un confronto prima/dopo di ogni modifica, le lacune di parole chiave e una lettera di presentazione scritta per lo stesso lavoro.
Cosa non fa
- Non inventa mai datori di lavoro, titoli di lavoro, date o credenziali. Riscrive ciò che dice il tuo curriculum e usa le prove che aggiungi. Un requisito che non puoi soddisfare resta una lacuna.
- Non aggira l’ATS: niente testo nascosto, niente keyword stuffing, e puoi rimuovere qualsiasi parola chiave prima della riscrittura.
- Non può promettere un colloquio. Un applicant tracking system analizza e classifica le candidature e un recruiter decide chi va avanti. Le domande eliminatorie, come l’autorizzazione a lavorare, possono ancora escludere automaticamente i candidati.
Per chi è
Per chiunque si candidi a un ruolo specifico e voglia il curriculum nella lingua di quell’annuncio, inclusi chi cambia carriera, chi rientra dopo un gap, i neolaureati e i dirigenti, ognuno con una modalità dedicata.
Domande
- In cosa è diverso dal controllo ATS gratuito del curriculum?
- Il controllo assegna un punteggio al curriculum così com’è e elenca le parole chiave mancanti. Questo strumento verifica i requisiti uno per uno, usa le tue prove e riscrive il curriculum per un solo lavoro. Per un punteggio rapido, usa il controllo.
- Mi serve un account?
- La tua prima scansione ATS non richiede registrazione. La riscrittura completa richiede un account gratuito, che include un’ottimizzazione completa. Altre riscritture e i download PDF o Word fanno parte di Pro.