Plantillas de currículum
Plantillas de currículum creativas
Una plantilla de currículum creativa te da color, un encabezado más atrevido y algo de personalidad sin perder legibilidad. Se apoyan en acentos marcados y secciones en banda en lugar de gráficos arriesgados, así que muestran carácter y aun así las lee un ATS.
Ideal para: Diseñadores, marketers, redactores y cualquiera en un sector donde una página plana en blanco y negro te deja en desventaja.
Cuándo elegir una plantilla creativa
- Te postulas a un estudio, agencia o marca donde la presentación forma parte de la propuesta.
- Quieres color y un encabezado distintivo, no un documento plano.
- Aun así necesitas que sobreviva a un ATS: nada de diseños solo con imágenes.
5 plantillas creativas para elegir
A quién le encaja un currículum creativo
Las plantillas creativas encajan con marketers, creadores de contenido, redactores, personas de eventos y marca, y cualquiera que se postule a agencias, estudios, medios o marcas de consumo, donde el equipo de selección valora tanto el gusto como la experiencia. Encajan peor en bancos, despachos y sector público.
Cómo maquetar un currículum creativo
Deja que el encabezado lleve la personalidad: una banda de color, un nombre destacado y una frase de posicionamiento. Debajo, mantén una sola columna legible con títulos claros para que el contenido se siga con facilidad. Enlaza tu portfolio o tu mejor campaña cerca del inicio y elige un color de acento que también aparezca en tu portfolio o en el banner de LinkedIn, para que tu marca personal se vea coherente.
Qué destacar
- Dos o tres proyectos propios con resultados: alcance, interacción, registros o ingresos.
- Tu portfolio, reel o muestras de escritura, enlazados con una URL breve y legible.
- Las herramientas de tu oficio (Figma, Adobe, tu CMS, analítica) agrupadas por disciplina.
Errores comunes
- Convertir todo el currículum en una imagen, o exportarlo desde una herramienta de diseño con el texto convertido en contornos, de modo que un ATS no lea nada.
- Barras de nivel de habilidad y estrellas, que no dicen nada al reclutador y ocupan espacio.
- Dejar que el estilo se coma los resultados. Quien contrata en creativo también quiere números.
- Títulos de puesto demasiado juguetones que un reclutador no puede relacionar con el puesto vacante.
Palabras clave para un currículum creativo
Crea tu currículum creativo ahora
Elige una plantilla arriba, completa tus datos y la vista previa en directo se actualizará mientras escribes. Crear es gratis; descarga en PDF o Word con Pro, o pásalo por el optimizador para ajustarlo a un puesto concreto.