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Referenzen im Lebenslauf angeben

In Deutschland stehen Referenzen mit Kontaktdaten meist nicht im Lebenslauf. Wichtiger sind die Arbeitszeugnisse, die du der Bewerbung beilegst. Halte eine eigene Referenzen-Seite bereit und schicke sie, wenn danach gefragt wird. Der Generator baut sie dir.

  • Was in Deutschland üblich ist: Arbeitszeugnisse statt Referenzliste
  • Wen du fragen kannst und was du vorher klären solltest
  • Ein Generator für eine fertige Referenzen-Seite

Referenzen-Seite erstellen

Nutze dieselbe Kopfzeile wie in deinem Lebenslauf. Frage jede Person vorher um Erlaubnis. Nichts, was du eingibst, verlässt deinen Browser.

Referenz 1

Referenz 2

Referenz 3

Referenzen-Seite

[Dein Name]
[Deine Kontaktzeile]

Referenzen

[Mindestens eine Referenz ergänzen]

Gehören Referenzen in den Lebenslauf?

Meist nicht. Im deutschen Bewerbungsverfahren zählen vor allem Arbeitszeugnisse und Zeugnisse von Ausbildung und Studium, die du als Anlage beilegst. Eine Liste mit Ansprechpartnern im Lebenslauf braucht Platz, den du für Stationen und Erfolge brauchst, und gibt Kontaktdaten Dritter weiter, ohne dass der Arbeitgeber sie schon braucht.

Üblicher ist der Satz „Referenzen auf Anfrage“ nur dort, wo Referenzen zur Branche gehören, etwa in der Beratung, bei Führungspositionen oder bei Bewerbungen im Ausland. Verlangt die Stellenanzeige oder das Bewerbungsformular Referenzen, halte dich an die Vorgabe.

Wen du als Referenz nennen kannst

  • Drei Personen, die deine Arbeit kennen: eine frühere Führungskraft, eine Kollegin oder ein Kollege und, falls vorhanden, ein Kunde oder Projektpartner.
  • Aktuell und passend: Wer deine Arbeit der letzten Jahre kennt, ist mehr wert als ein bekannter Name.
  • Keine Verwandten oder Freunde. Wer noch keine Berufserfahrung hat, kann Dozentinnen, Betreuer von Praktika oder Trainer nennen.

Was du vorher klären solltest

  • Frage jede Person um Erlaubnis, bevor du sie nennst. Kontaktdaten Dritter gibst du nur mit deren Einverständnis weiter (Datenschutz).
  • Schicke ihnen Stellenanzeige und Lebenslauf, damit sie zu den richtigen Punkten etwas sagen können.
  • Kläre die beste Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Erreichbarkeit.
  • Bedanke dich und sag Bescheid, wie es ausgegangen ist.

So sieht eine Referenzen-Seite aus

Eine eigene Seite mit derselben Kopfzeile und Schrift wie dein Lebenslauf, überschrieben mit „Referenzen“. Je Person: Name, Position, Unternehmen, wie ihr zusammengearbeitet habt, Telefon und E-Mail.

Gut: Eine Referenz
Priya Raman
Leiterin Betrieb, Northline Logistik GmbH
Frühere Vorgesetzte (2020–2024)
+49 30 0000 0000 · priya.raman@beispiel.de

Häufige Fragen

Gehören Referenzen in den Lebenslauf?
In Deutschland meist nicht. Nutze den Platz für Stationen und Erfolge, lege Arbeitszeugnisse als Anlage bei und halte eine Referenzen-Seite bereit, falls danach gefragt wird. Verlangt die Anzeige Referenzen, gib sie an.
Muss ich „Referenzen auf Anfrage“ schreiben?
Nein. Der Satz nimmt eine Zeile, die du besser nutzen kannst, und Arbeitgeber gehen davon aus, dass du Referenzen nennen kannst. In Branchen, in denen Referenzen üblich sind, kann er sinnvoll sein.
Was ist wichtiger: Referenzen oder Arbeitszeugnisse?
In Deutschland sind Arbeitszeugnisse das übliche Nachweisdokument und gehören der Bewerbung als Anlage bei. Referenzen mit Ansprechpartnern sind eher im internationalen Umfeld, in der Beratung und bei Führungspositionen gefragt.
Wie viele Referenzen brauche ich?
Drei sind üblich, manche Arbeitgeber fragen nach zwei oder nach bis zu vier. Halte mindestens drei bereit.
Wer eignet sich als Referenz?
Eine frühere Führungskraft, ein Kollege oder eine Kollegin und ein Kunde oder Projektpartner, die deine Arbeit der letzten Jahre kennen und etwas Konkretes sagen können.
Wann fragen Arbeitgeber nach Referenzen?
Meist gegen Ende des Verfahrens, wenn du in der engeren Wahl bist. Halte die Seite bereit, damit du sie schnell schicken kannst.

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Halte Lebenslauf und Referenzen-Seite einheitlich

Resumade nutzt Kopfzeile und Schrift in Lebenslauf und Anschreiben gleich, damit auch eine Referenzen-Seite dazu passt.

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