職務経歴書の例

ソフトウェアエンジニア

成果重視の箇条書きと数値、ATS向けにグループ化したスキル。

例を見るモダン

マーケティングマネージャー

パイプラインと売上数値を前面に、チャネルの幅を明示。

例を見るボールド

登録看護師

資格と患者担当数を採用担当者が最初に確認する位置に配置。

例を見るクラシック

教員

業務より成果を重視：スコア、構築したプログラム、指導した学級数。

例を見るミニマル

経理・会計士

決算業務、監査結果、システム, , 数字の裏にある数字。

例を見るWindsor

営業担当

クォータ達成率を前面に、案件規模と商談期間を数値化。

例を見る2列

プロジェクトマネージャー

PMO採用担当者が注目する予算・スケジュール・納品実績。

例を見るOnyx

グラフィックデザイナー

ポートフォリオリンクを冒頭に、ブランドとキャンペーンの効果を数値化。

例を見るCadence

カスタマーサービス

CSAT・対応時間・継続率, , 採用担当者が重視する指標。

例を見るRibbon

データアナリスト

すべての箇条書きでツールとビジネス成果をセットで記載。

例を見るモダン

学生・インターンシップ

職務経験の代わりにプロジェクトと履修内容で実力をアピール。

例を見るミニマル

オペレーションマネージャー

コスト・スループット・人員管理を具体的な数字で表現。

例を見るWindsor